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开拓创新谋发展 学习交流共成长——2017年度盛康集团高管培训(郑州华山篇)

  417-18日,2017年度盛康干部管理学院第一次实地培训在郑州华山医院进行。

  本次高管培训会由“看成果”、“学经验”、“论案例”等部分组成,以郑州华山医院为案例,从团队建设管理、专科运营、网电、企划、CRM系统运用等各个关键环节出发,共同研究现代医院管理理念与方法。

  417日早晨,参加培训的高管们参观了郑州华山医院。高管们对郑州华山医院独创研发的“子宫腺肌病保宫疗法——保子宫U形病灶挖除术”产生了极大的兴趣,积极提问。从专利的研发、申请到国家专利局的审核等。高管们纷纷表示要向郑州华山多多学习,积极推动各自医院的技术进步,打造属于医院的核心竞争力。

  为了让高管们接受到更具实践性的内容,以便应用到实际管理工作中,此次培训安排了《CRM系统的高效运用》、《专科运营管理》、《新企划新整合营销》、《医院的网电咨询管理》、《社交新媒体》、《团队建设与执行力》等课程。所有授课内容通过讲事实、比数据、抠细节,深入浅出,形象生动。

  他山之石,可以攻玉,先进经验总是让人受益匪浅。各位高管在盛康干部管理学院,博采众家之长,掌握真才实学,增益其所不能,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,助力盛康集团实现宏伟的企业愿景!

  注释:201610月,郑州华山医院独创研发的“子宫腺肌病保宫疗法——保子宫U形病灶挖除术”喜获国家两项专利认证。标志着子宫腺肌病的治疗告别了“必须切子宫”的历史,进入了崭新的“保宫时代”。